一、當前高速公路企業思想政治中的不足

1.1思想政治工作理念未實現有效創新

由于高速公路企業所跨區域相對較多，工程項目建設周期相對較長以及日常所需要管理的事物相對較為繁雜，所以大多數高速公路企業在開展思想政治工作時未能夠實現思想政治工作理念的有效創新，以至于工作理念無法充分滿足當前企業發展的需求。部分高速公路企業由于未能夠充分重視起思想政治工作的重要性，在具體的思想政治工作過程中監管擁有專業的政工干部，然而所起到了思想政治效果相對差。

1.2缺乏有效的工作方法

結合現階段高速公路企業思想整治工作的具體情況來講，大多數企業往往側重于企業干部思想政治方面的教育，一定程度上為能夠重視對于普通員工的思想政治教育。同時缺乏有效地工作方法，一些高速公路企業時依然采用傳統形式的工作方法，未實現工作方法的創新，導致企業思想政治工作確保凝聚力，嚴重制約了思想政治工作的發展。

1.3工作團隊綜合素質有待提高

高速公路企業在開展思想政治工作的過程中，其政工團隊的綜合素質對于工作質量與效果具有直接性的影響，然而當前高速公路企業在實施思想政治過程中，政工團隊綜合素質有待提高。因此應當結合企業的具體情況，有效組織政工干部進行思想政治教育培訓以及激勵機制的制定，以此充分調動工作人員的工作積極性。

二、高速公路思想政治工作的有效措施

2.1工作理念的創新

為了使得高速公路思想政治工作適應新形勢的發展，高速公路企業應當綜合掌握市場發展趨勢，在此基礎上實現思想政治工作水平的有效提高，通過思想政治工作促進企業的發展，進行對不同矛盾的有效處理。

2.2完善工作方法

高速公路應當將自身的服務以及管理還有企業的文化進行有機地融合，以此實現員工服務意識以及創新意識的提升，豐富以及完善思想政治工作體系，進而形成相適應的工作模式。在進行工作方法的完善過程中，企業應當充分了解員工的具體情況以及思想動態，為思想政治工作的有效開展奠定良好的基礎。

2.3專業團隊的組織

高速公路一方面應當強化政工團隊的建設，對其展開有效地培訓以及考核，另一方面還需要注重政工團隊責任意識的培養，以及調動其工作積極性，通過工作創新提高思想政治工作的質量與水平。

結束語

綜上所述，發展新形勢下高速公路思想政治工作面臨著新的挑戰與機遇，在此環境下企業為了有效適應社會的發展確保企業穩定發展，應當充分重視思想政治工作，通過工作方法以及工作理念的有效創新，確保思想政治工作保持與時俱進。注重政工團隊培養，確保思想政治工作的有序開展。（李娟，河南中天高新智能科技股份有限公司智慧研究院有限公司智慧研究院，河南鄭州，450000）